太湖县人民医院因业务需要，结合医院实际，现面向社会公开招聘120急诊、急救岗位卫生专业技术人员。
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持公开、竞争、择优。
二 、招聘计划
本次公开招聘120急诊、急救岗位卫生专业技术人员4名。具体招聘条件详见附件1《太湖县人民医院2018年公开招聘120急诊、急救岗位卫生专业技术人员岗位表》。
三 、招聘基本条件
(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生，且必须符合以下条件：
1、遵纪守法，工作责任心强，安心本职工作，适合男性。
2、全日制大专及以上学历，年龄在28岁及以下(1990年7月12日后出生)，有执业医师资格证年龄可放宽至30岁及以下。(1988年7月12日后出生)。
3、适应岗位要求的身体条件，能正常履行招聘职位的工作职责。
4、2016年前(含2016年)历届毕业生须具有助理、执业资格证书或参加国家助理、执业医师资格考试成绩合格;
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1、在读的普通高校、中等学校非应届毕业生;
2、现役军人;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、法律规定不得参加报考其它情形人员。
四、信息平台发布
招聘公告在太湖县人民医院网站公示。
五、招聘方式和程序
根据医院《人才招聘管理办法》成立招聘工作领导小组，在招聘工作领导小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)报名时间、地点及有关事项
1、报名时间：
2018年7月12日——2018年7月13日
( 上午：8：30—11：30 下午：14：30—17：00 )
2.报名地点：
太湖县人民医院人力资源科。
3.报名材料：
(1)报名时请携带本人身份证及毕业证原件、复印件，近期 一寸免冠照片2张到现场报名。
(2)2016年前(含2016年)历届毕业生须携带助理、执业医师资格证原件、复印件或助理、执业医师资格考试成绩单。
(3)现场报名填写或直接下载填写《太湖县人民医院招聘工作人员报名登记表》(附件2)。
(4)报名费80元/人。
4.有关事项：
岗位招聘数与报考人数的比例应不低于1:2，低于此规定比例取消或核减该岗位招聘计划数。
(二)笔试
医院统一组织考试，取理论考试成绩的50%分值进入总成绩。并按1：2的比例由高分到低分确定面试对象。有执业医师资格或参加国家执业医师资格考试成绩合格者直接进入面试。
1.笔试科目：医学三基
2.笔试时间、笔试地点：见准考证
(三)面试
由医院人力资源科统一组织实施。
1.面试时间、面试地点：笔试后另行通知。
2.面试要求：携带身份证原件及笔试准考证。
3.面试方法：按抽签顺序进行。
4.面试内容：仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。
5.面试方式：面试分值满分为100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分的50%计算分值进入总成绩。
(四)成绩合成
按理论考试成绩分数的50%和面试分数50%统计总分。考生总成绩并列者，笔试总成绩高者优先。
(五)体检和聘用
1.体检：在面试后以总成绩排名，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，在太湖县人民医院网站予以公示。对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院人力资源科办理聘用相关手续并组织岗前培训。
六、待遇
本次招聘为医院自主招聘，工资、福利等按我院非在编人员待遇执行，并按规定缴纳五险一金。
七、应聘人员须提供真实报名材料。
若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。
八、纪律监督
监察室全程参与监督并接受卫计委纪检部门及社会的监督。
监察室联系电话：0556--4181053
人力资源科联系电话：0556—4187531
