合肥水泥研究设计院有限公司是中国建材行业重点科研院所和甲级设计单位，具有70年光辉历史，1999年7月改制后进入中国建材集团有限公司，主要从事水泥生产技术和装备的研发、制造;水泥工厂的工程设计、技术服务、工程监理、设备成套、工程总承包等工作。
近年来，我院以科研优势为基础，走科研成果产业化道路，以工程设计为依托，抓住水泥工业结构调整向大型化发展的良机，积极开拓国际国内市场的工程总承包业务，逐步形成了科研、设计、产业和总承包四位一体的发展格局，成为极具国际竞争实力的水泥行业设备供应商和工程承包商，连续5年在中国建材机械行业20强企业中列前3甲，是全球最大225家国际承包商之一。
建院以来，我院共承担包括国家科技攻关项目和部门重点项目等在内的研究课题400多项，经鉴定的各类科技成果240项，其中大部分项目处于国际领先水平，部分项目填补了国内空白。多项技术成果被列入国家重兴政技成果推广计划，为水泥行业的科技进步做出了重要贡献。并形成了以水泥热工、粉体工程、生产过程自动化、环境保护工程、金属材料、水泥原料优化开采和资源综合利用为代表的优势专业，培养了一大批很有造诣的学术带头人和专门人才。
在科技产业方面，我院借助于自身的科技优势，通过对引进技术的消化吸收和创新提高，我院可以为12000t/d熟料及以下不同规模的生产线提供粉磨装备、热工装备、环保装备、耐磨耐热材料、粉粒状物料输送设备、自动化控制和计量装置以及厂房钢构件等，深受国内外用户赞誉。
新中国第一条新型干法窑外分解线是由我院研发，目前，我院已研究开发出1000-12000t/d熟料窑外分解技术及装备，已成功总包或设计完成了12000t/d熟料及以下规模各类生产线500多条，项目遍及沙特阿拉伯、苏丹、俄罗斯、越南、巴基斯坦、埃塞俄比亚、智利、巴西和印度尼西亚等10多个国家。
面对国内外水泥市场的新形势，合肥院将坚持技术创新，加快科技创新体系建设，贯彻低碳经济理念，以水泥工业应用技术研究与装备开发为重点，加强水泥行业协同处理复杂废弃物的研究，坚持科技成果产业化进程，加强工程设计和工程总承包管理水平，积极开拓市场，拓展业务范围，不断提高国际化程度，努力使合肥院发展成为集研究开发、装备制造、工程设计、工程总承包于一体的具有百亿规模的国际化、现代化的大型科技型企业。
| 2020年度高校毕业生需求计划 | ||||||||||
| 序号 | 工作单位及部门 | 招聘岗位 | 招聘专业 | 大专 | 本科 | 硕士 | 博士 | 其他要求 | ||
| 人数 | 人数 | 人数 | 人数 | |||||||
| 1 | 行政人事部 | 组织人事岗 | 管理类或语言类 | 1 | 中共党员，本科以上，应届或1-2年工作经验 | |||||
| 2 | 工程设计公司 | 控制部 | 进度控制 | 工程管理/工程经济 | 2 | |||||
| 3 | 土建室 | 土建设计 | 土木工程 | 3 | 用BIM工具做土建设计优先 | |||||
| 4 | 技术中心工艺部 | 工艺设计/科研项目 | 无机非金属材料/材料学 | 2 | 2 | |||||
| 5 | 技术中心技术发展部 | 工艺设计/装备开发 | 无机非金属材料 | 1 | 1 | |||||
| 6 | 技术中心能源事业部 | 设计 | 热能动力（火电） | 1 | ||||||
| 7 | 技术中心能源事业部 | 设计 | 环境工程 | 1 | ||||||
| 8 | 技术中心电气部 | 电气设计 | 电气工程及其自动化 | 2 | 用BIM工具做电气设计优先 | |||||
| 9 | 技术中心公用工程室 | 给排水工程设计 | 给排水科学与工程 | 3 | 本、硕均可（用BIM工具做给排水设计优先） | |||||
| 10 | 研发中心 | 研发 | 市政工程、环境工程、化学工程、应用化学 | 1 | 污泥处置相关技术开发 | |||||
| 11 | 研发 | 市政工程或环境工程 | 1 | 工艺实验、方案设计、中试调试 | ||||||
| 12 | 研发 | 计算机、软件工程 | 1 | 自控、计算机、机电一体化等专业及相关专业，成绩优良，掌握自动控制原理、控制系统（PLC、DCS）等相关知识，熟悉模糊控制、模型预测控制、神经元网络等先进控制技术；掌握C++/Java/Python编程语言，熟悉Matlab/Simulink软件；熟练使用英语；有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 | ||||||
| 13 | 研发 | 自动化控制相关 | 1 | |||||||
| 14 | 热工技术装备公司 | 预热器部 | 工程师 | 材料工程、机械工程 | 2 | 会CAD制图 | ||||
| 15 | 篦冷机部 | 设备研发 | 机械、机电一体化 | 2 | ||||||
| 16 | 中建材(合肥)粉体科技装备有限公司 | 土建工程师 | 结构工程/土木工程 | 1 | 党员、有工作经验及有体育特长者优先 | |||||
| 17 | 自动化工程师 | 自动化 | 1 | 党员、有工作经验及有体育特长者优先 | ||||||
| 18 | 机械工程师 | 机械设计及自动化等相关专业 | 1 | 党员、有工作经验及有体育特长者优先 | ||||||
| 19 | 建材工艺工程师 | 材料科学与工程 | 1 | 党员、有工作经验及有体育特长者优先 | ||||||
| 20 | 仿真分析工程师 | 流体力学，流体机械，热能动力工程，航空航天工程，机械工程等相关专业 | 1 | 党员、有工作经验及有体育特长者优先 | ||||||
| 21 | 实验员 | 建筑、材料、化学、环境化工类相关专业 | 2 | 大专及以上学历，有工作经验者优先 | ||||||
| 22 | 合肥固泰自动化有限公司 | 技术部 | 技术人员 | 电气工程、自动化相关专业 | 4 | 2 | ||||
| 23 | 技术部 | 技术人员 | 机械设计、机械工程、机电一体化相关专业 | 4 | 1 | |||||
| 24 | 技术部 | 技术人员 | 计算机、通信、电子相关专业 | 4 | 2 | |||||
| 25 | 营销部 | 营销人员 | 市场营销、机械自动化、电气自动等相关专业 | 2 | 2 | |||||
| 26 | 中建材（合肥）机电工程技术有限公司 | 机械设计工程师 | 机械设计制造及自动化、机电一体化、机械工程 | 2 | 1、硕士学历,本科特别优秀的也可考虑；2、扎实掌握机构、机械设计、机械原理及机械传动等基础知识，成绩优良；3、能够熟练使用AutoCAD、ProE、Solidworks等设计软件；4、具有较好的动手能力和团队合作意识；5、能够吃苦耐劳，适应阶段性出差。 | |||||
| 27 | 自动化工程师 | 自动化、电气工程及自动化、过程装备与控制 | 1 | 2 | 1、扎实掌握自动化、控制工程相关知识，成绩优良；2、能够熟练使用AutoCAD、Office等软件；3、具有较好的动手能力和团队合作意识；4、能够吃苦耐劳，适应阶段性出差。 | |||||
| 28 | 电子商务 | 信息管理、电子商务 | 2 | 1、工作积极主动，认真负责；2、具有良好的沟通协调能力；3、能够熟练使用AutoCAD、Office等软件； | ||||||
| 29 | 市场营销 | 无机非金属材料、水泥工艺 | 1 | 1、工作积极主动，认真负责；2、具有良好的沟通协调能力；3、能够熟练使用AutoCAD、三维画图软件；4、英语口语佳者优先。 | ||||||
| 30 | 合肥中亚环保科技有限公司 | 设计人员 | 机械设计制造及自动化 | 1 | ||||||
| 31 | 研发人员 | 自动化 | 1 | |||||||
| 32 | 调试人员 | 机械 | 1 | |||||||
| 33 | 技术人员 | 土建 | 1 | |||||||
| 34 | 中都机械有限公司 | 技术人员 | 机械制造、机电一体化 | 3 | ||||||
| 35 | 车间管理人员 | 机械制造及工艺类 | 2 | |||||||
| 36 | 企管人员 | 企业管理 | 1 | |||||||
| 37 | 财务人员 | 财会 | 1 | |||||||
| 合计 | 2 | 47 | 24 | 1 | ||||||
应聘要求:
1.应聘者本、硕均需省属重点或行业名校本科以上学历，英语要求CET-4以上，CET-6优先;
2.熟练运用办公软件、制图等相关专业软件，按时取得毕业证、学位证;
3.性格开朗，刻苦耐劳，具有团队精神;
4.党员或学生干部优先，成绩优秀者优先;
5.中国建材集团定点帮扶一区四线(云南邵通市邵阳区、永善县和绥江县，安徽省石台县，宁夏回族自治区泾源县)生源地学生重点考虑，同等条件下优先录用建档立卡贫困户家庭学生。
单位名称：中国建材集团有限公司--合肥水泥研究设计院有限公司
单位地址：安徽省合肥市包河区望江东路60号
单位网址：www.hcrdi.com
邮 编：230051 邮 箱：zhaopin@hcrdi.com
联 系 人：马宏瑞 联系电话：0551-63439809
应聘方式：
方式一：发送简历及应聘材料至电子邮箱：zhaopin@hcrdi.com, 要求：①电子邮件请将简历粘贴在正文并添加附件中;②邮件格式：邮件标题务必按照“专业+学历+姓名+性别+应聘岗位”格式。
方式二：以邮寄的方式将纸质的应聘材料寄到我单位行政人事部。
应聘材料：①个人详细简历;
②学校成绩单(盖学校公章，包括本科、硕士)复印件;
③英语等级证书、计算机等级证书复印件;
④足以说明求职者在校期间表现的其他证书及材料的复印件。
福利待遇:
一、具有市场竞争力的薪酬水平+丰厚的年终奖金;
二、全面的培训体系：入职培训+技术培训+管理培训+中青年干部培训+轮岗交流;
三、“七险二金”：社会保险(养老、医疗、失业、生育、工伤保险)，商业保险(团体人身意外险、出国人身意外保险)，住房公积金，企业年金;
四、周末双休，员工每年可享法定的带薪假期;
五、提供职工宿舍，可享受住房货币化补贴，为毕业生办理合肥市户口;
六、享受伙食补助，医疗费部分报销，员工免费健康体检，先进个人现金奖励，防暑降温费等;
七、院内有体育活动中心，可进行篮球、羽毛球、乒乓球、健身等活动，定时为职工开放;定期组织文化体育活动：包括趣味运动会、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、爬山，划船等比赛。
